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极彩登录网址-我国医生幸福感指数7.08,最低的竟然是这个科室? ——《2019 我国医生幸福感指数研究报告》

admin 2019-08-16 278人围观 ,发现0个评论

健康定义:

《2019医生幸福感指数研讨陈述》从医生幸福感、作业倦怠感、首要影响要素、医生当时面对的首要问题等多个维度去剖析医生日子、作业的各个方面,归纳点评医生当时的幸福感水平。

关键词:我国医生幸福感指数、作业倦怠感

此次调研共完结有用问卷1395份,触及全国600+医院的11个首要科室,掩盖北京、上海、广州、云南、安徽、河北等30个省市自治区直辖市,具体样本散布状况如下:

1)分性别:男女份额为45.6%:54.4%;

2)分区域:样本首要会集在华北、华东、东北、西南等地,分别是32.5%、19.4%、12.8%、12.5%。华中、华南及西北三个区域算计为22.7%;

3)分科室:本次调研要点环绕内科、外科、妇产科、儿科及印象科等11个要点科室打开,其间,内科、外科、儿科、妇产科及印象科样本极彩登录网址-我国医生幸福感指数7.08,最低的竟然是这个科室? ——《2019 我国医生幸福感指数研究报告》占比分别为28.2%、21.2%、11.3%、8.9%和7.1%,其他6个科室全科、中医学科、检验科、口腔科、设备科及耳鼻喉科合计为23.3%;

4)分工龄:参加本次调研的医生首要会集在工龄不超越11年的中青年医生,这部分医生占比78.2%,工龄超越11年的医生占比为21.8%;

5)分医院类型:公立医院与民营医院样本份额为:63.5%:36.5%;

6)分医院等级:包含三级、二级、一级及未定级医院,占比分别为:50.0%、33.7%、6.6%和9.7%。

经过多维度和体系的研讨剖析,首要发现如下:

一、我国医生幸福感指数

在衡量医生幸福感水平常,咱们选用10分量表法,其间,<3分代表幸福感水平十分低,极彩登录网址-我国医生幸福感指数7.08,最低的竟然是这个科室? ——《2019 我国医生幸福感指数研究报告》(3-5]分表明幸福感水平较低,极彩登录网址-我国医生幸福感指数7.08,最低的竟然是这个科室? ——《2019 我国医生幸福感指数研究报告》(5-7]分表明幸福感水平一般,(7-9]分表明幸福感水平较高,>9分表明幸福感水平十分高。

我国医生对自己幸福感的均匀片面打分是7.08分,处于(7-9]分区间,幸福感水平相对较高。

1.1 男女医生幸福感存在差异,且男性医生幸福感高于女人医生

从性别差异来看,男性医生幸福感高于女人医生。其间,男性医生幸福感指数得分为7.30,而女人医生仅为6.90,男性医生幸福感高于女人医生。

此外,女人医生幸福感为6.90,处于(5-7]分区间,幸福感水平一般。而男性医生7.30,处于(7-9]分区间,幸福感水平相对较高。

图表1 我国医生幸福感指数-分性别

(N=1395)

数据来历:健康界研讨院数据调研及剖析

1.2 我国医生幸福感指数区域排名TOP3分别是华东、东北及华北区域

我国医生幸福感指数排名TOP3的区域分别是华东、东北及华北区域。其间,华东区域医生次幸福感指数得分7.86,幸福感水平最高;其是东北区域医生的幸福感,指数得分为7.62,幸福感水平相对较高;排名第三的是华北区域医生,幸福感指数得分为7.09,处于(7-9]分区间,幸福感水平也相对较高。

医生幸福感指数水平相对较低的是西北和西南区域医生。其间,西北区域医生幸福感指数水平得分为5.08,处于(5-7]分区间,幸福感水平相对较低;西南医生幸福感水平得分为6.08,同处于处于(5-7]分区间,幸福感水平一般。

图表2 我国医生幸福感指数-分区域

(N=1395)

数据来历:健康界研讨院数据调研及剖析

1.3我国医生幸福感指数排名TOP3的科室分别是设备科、妇产科、口腔科

我国医生幸福感水平排名TOP3的科室分别是设备科、妇产科、口腔科。其间,设备科医生幸福感指数得分最高,为8.63,远远高于其他科室水平,且处于(7-9]分区间,幸福感水平较高;其次是妇产科,得分为7.43;口腔科得分为7.26。

医生幸福感指数水平较低的科室是全科。其间,全科医生幸福感得分为6.57,是一切11个科室中得分最低的科室,处于(5-7]分区间,幸福感水平一般。

图表 3 我国医生幸福感指数-分科室

(N=1395)

数据来历:健康界研讨院数据调研及剖析

1.4 我国医生幸福感指数最高的人群会集在工龄为16-20年的医生集体

工龄在16-20年的医生幸福感水平最高。其间,工龄在16-20年的医生幸福感指数得分为7.88,是一切工龄段医生中最高的,处于(7-9]分区间,幸福感水平较高。

医生幸福感水平较低的是12-15年的医生集体。其间,工龄在12-15年的医生幸福感得分为6.79,是一切医生中幸福感水平最低的集体,处于(5-7]分区间,幸福感水平一般。

图表4 我国医生幸福感指数-分工龄

(N=1395)

数据来历:健康界研讨院数据调研及剖析

1.5民营医院与公立医院医生幸福感水平距离较小,公立医院略高于民营医院

民营医院与公立医院医生幸福感水平距离较小,公立医院医生幸福感水平略高于民营医院医生。其间,公立医院医生幸福感指数得分7.09,民营医院医生幸福感水平为7.06,公立医院幸福感水平略高于民营医院,且二者同处于(7-9]分区间,幸福感水平相对较高。

图表5 我国医生幸福感指数-分医院类型

(N=1395)

数据来历:健康界研讨院数据调研及剖析

1.6一级医院医生幸福感水平最高,未定级医院医生幸福感水平最低

一级医院医生幸福感水平最高。其间,一级医院医生幸福感指数得分为7.29,是一切等级医院中幸福感指数水平最高的,处于(7-9]分区间,幸福感水平较高。

未定级医院医生幸福感水平最低,其次是二级医院。其间,未定级医院医生幸福感指数得分为6.67,是一切等级医院中最低的,处于(5-7]分区间,幸福感水平一般。

图表6 我国医生幸福感指数-分医院类型

(N=1395)

数据来历:健康界研讨院数据调研及剖析

二、我国医生幸福感指数影响要素剖析

咱们经过统计学剖析及数据建模发现:对医生幸福感水平发生直接首要影响的要素分为正向影响和负向影响两个方面,具体状况如图表7所示:

图表7 我国医生幸福感指数影响要素剖析

(N=1395)

数据来历:健康界研讨院数据调研及剖析

正向影响要素:

1)作业支付与收入满足度。作业支付与收入满足度对医生幸福感指数影响程度排名TOP2,影响系数0.32,影响的权重13.9%;

2)作业提升的时机。作业提升的时机对医生幸福感指数影响程度排名TOP4,影响系数,影响程度0.24,影响的权重10.4%;

3)作业带来的自我成就感。作业带来的自我成就感对医生幸福感指数影响程度排名TOP5,影响系数0.20,影响的权重8.7%;

4)度假时刻。度假时刻凹凸对医生幸福感指数影响程度排名TOP6,影响系数0.20,影响的权重8.7%;

5)医院供给的学习进修时机。医院供给的学习进修时机对医生幸福感指数影响程度排名TOP7,影响系数0.20,影响的权重8.7%;

6)医院的作业环境。医院的作业环境好坏对医生幸福感指数影响程度排名TOP8,影响系数0.19,影响的权重8.2%;

7)身体健康程度。身体健康程度对医生幸福感指数影响程度排名TOP10,影响系数0.15,影响的权重6.3%。

负向影响要素:

1)作业量及强度。作业量及强度对医生幸福感指数影响程度排名TOP1,对医生幸福感指数发生负向影响,影响系数-0.34,影响的权重14.7%;

2)作业压力水平。作业压力对医生幸福感指数影响程度排名TOP3,影响系数-0.31,影响的权重为13.6%;

3)每日作业时刻。每日作业时刻对医生幸福感指数影响程度排名TOP9,影阿信响系数-0.16,影响的权重6.8%。

三、我国医生现在面对的首要问题极彩登录网址-我国医生幸福感指数7.08,最低的竟然是这个科室? ——《2019 我国医生幸福感指数研究报告》

剖析我国医生现在面对的最大问题,咱们发现,我国医生现在面对的最大问题:一个是超负荷的作业量,使得医生身心俱疲;另一个是收入与支付的不匹配,日子质量相对较差,这与咱们以上剖析的影响我国医生幸福感指数的影响要素完全一致。

其间,超负荷作业量,身心俱疲提及率为18.8%,收入与支付的不匹配,日子质量相对较差为15.1%,是我国医生现在面对的两个最大的问题。

图表8 我国医生现在面对的最大问题-提及率%

(N=1395)

数据来历:健康界研讨院数据调研及剖析

3.1“超负荷作业量使得医生身心俱疲”是医生提及率最高的问题

全体来看,我国医生作业量大,强度高已成为一种工作一致。就“作业量大、强度高”这一目标,以为“根本契合+100%契合的医生占比60.8%,挨近2/3的医生赞同这种观念,医生作业量大、强度高已经成为一种工作一致。

图表9 医生以为现在的作业“作业量大、强度高”

(N=1395)

数据来历:健康界研讨院数据调研及剖析

3.2“收入与作业支付不匹配”在医生重视的问题中排名第2

全体来看,医生对作业支付与收入的满足度遍及较低。其间,对其作业支付与收入表明“十分满足+满足”的医生占比仅为39.5%,还有45.0%的医生对其作业支付与收入表明“十分不满足+不满足”,满足的医生人群占比低于不满足的医生人群占比。

图表10 医生作业支付与收入满足度状况

(N=1395)

数据来历:健康界研讨院数据调研及剖析

以上研讨发现仅是本次研讨陈述的部分内容,在完好版的陈述《《2019我国医生幸福感指数研讨陈述》中,咱们将向读者更多维度、更具体、更体系的剖析我国医生幸福感指数、我国医生日子状况、我国医生作业状况及工作倦怠感、我国医生当时面对的首要问题等。

以下是陈述完好目录,全文共分4个章节。欲阅览陈述的完好内容,点击医生幸福感指数进入详版陈述,或在健康界网站陈述栏目中独自购买陈述。

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电话:010-82736610-8853

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